Karriere

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Pflege mit.

Stellen als Pflegekraft

Wir sind ein starkes Team und suchen weitere engagierte examinierte Pflegefachkräfte (APH/KPH/Exam. Kräfte/MFA) in der ambulanten Pflege.

Warum ist die ambulante Pflege und Sozialstation Dorn ein attraktiver Arbeitgeber?

Ausgeglichene Arbeitszeiten

Keine Doppeldienste, auch nicht an den Wochenenden.
Vermeidung von Modellen wie z. B. 12-Tage-Schichten in Folge. Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Optimale Arbeitsbedingungen

Durchdachte Prozesse, die bis ins Detail durchdacht wurden. Pflegekräfte konzentrieren sich ausschließlich auf ihre Pflegetätigkeiten. Keine Ablenkung durch Aufgaben wie das Abholen von Verordnungen oder Rezepte.

Attraktive Vergütung und Benefits

35 Urlaubstage pro Jahr inklusive Urlaubsgeld und Sonderzahlungen. Möglichkeit, den Dienstwagen auch privat zu nutzen (1%-Regelung). Alternativ bieten wir ein Jobbike für Mitarbeiter an, die kein eigenes Auto bevorzugen.

Modernste Technologie

Komplett digitales Arbeitsumfeld auf dem neuesten Stand der Technik. Papierlose Dokumentation und Leistungsnachweise. Bereitstellung eines Smartphones für alle erforderlichen Dokumentationsaufgaben.

Fort- und Weiterbildung

Unterstützung bei individuellen Fort- und Weiterbildungswünschen. Bei der ambulanten Pflege und Sozialstation Dorn legen wir großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Wir bieten optimale Arbeitsbedingungen, faire Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Benefits sowie modernste Technologie. Zudem fördern wir die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Werde Teil unseres Teams und genieße eine glückliche Arbeitsatmosphäre bei uns!

Wir bilden aus!

Die Ambulante Pflege & Sozialstation Dorn GbR ist nicht nur Arbeitgeber sondern auch Ausbildungsbetrieb mit professionellen Praxisanleitern für Pflegeberufe.

Pflegefachmann / Pflegefachfrau

(3-Jährig)

Altenpflegehelfer*innen

(1-Jährig)

Anforderung an den / die Stelleninhaber / -in:

Staatlich anerkannte Ausbildung zur Krankenschwester / -pfleger; Kinderkrankenschwester / -pfleger; Altenpfleger / -in. Medizinische Fachangestellte
Bereitschaft im Sinne unseres Unternehmens zu arbeiten.
Die Erfüllung ihrer / seiner Aufgaben im Sinne des Dienstleistungsgedanken und des Firmenleitbildes.
Führerschein Klasse B